會議由公司人力資源部經(jīng)理沈壯主持。沈經(jīng)理首先介紹了本次培訓會的目的和重要意義，并對培訓作了相關(guān)要求。接著由公司人力資源部、公司法律顧問、辦公室和企業(yè)發(fā)展部的相關(guān)負責和主管人員分別就項目勞動用工管理、項目公文處理、綜合事務(wù)相關(guān)法律風險防范和項目文化、形象建設(shè)等四個方面給與會人員作了內(nèi)部培訓和交流。
與會人員表示，隨著公司不斷發(fā)展壯大，對項目綜合事務(wù)部管理人員的素質(zhì)和管理能力提出了更高的要求。通過本次培訓和交流，更加深刻地領(lǐng)會了公司的管理思路，對相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)流程和管理要求也有了更加明確的認識，希望公司多提供這樣的交流機會和平臺，切實提高廣大管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。