為加強骨干人才梯隊培養(yǎng)，加快打造一支“素質高、作風硬、本領強”的項目經理隊伍，4月10日至12日，公司2024年第一期項目經理培訓班成功舉辦。來自各子分公司的項目經理及后備人才參加培訓。

　　本次培訓采取線下全封閉的方式開展，課程內容包括集團工程管理最新規(guī)章制度解析、項目成本過程控制、項目前期重點工作解析、山區(qū)高速公路改擴建施工管理、紀檢專題培訓、法務專題培訓以及企業(yè)經營思維等，堅持內訓為主、外訓為輔，充分運用沙盤模擬、案例復盤、成果匯報等多種方式教學，力求使學員學有所獲、學有所得、學有所用。

　　培訓班邀請了企業(yè)管理沙盤專家教授了為期一天的“戰(zhàn)國七雄沙盤——企業(yè)經營思維”課程，模擬項目經營中遇到的阻力、困難和機遇，讓學員在沉浸式的沙盤體驗中，發(fā)現(xiàn)并解決團隊和個人在項目經營管理中存在的問題。